Interim Management

Volgens mijn visie dient een goede Interim Manager te beschikken over de volgende eigenschappen:

Duidelijk zijn in de communicatie
Goed kunnen luisteren naar anderen
Gevoel hebben voor organisatiestructuur en (ongeschreven) regels
Problemen helder kunnen analyseren
Betrouwbaar en integer handelen
Beschikken over een duidelijke visie

Vanuit mijn werk- en levenservaring kan ik dit bieden. Daarom kan ik je bedrijf als interim manager ondersteunen op gebied van:

Verbetermanagement

Verbeteringen gaan veelal gepaard met veranderingen. Dit vraagt meestal een sterke interim-manager, omdat er gebroken moet worden met de oude en vertrouwde routine. Er moet en veranderingen plaatsvinden, ofwel groeien, krimpen, fuseren, opsplitsen, van cultuur veranderen, anders worden georganiseerd, processen veranderen etc. Hier kan ik in voorzien.

Overbruggingsmanagement

Een overbruggingsmanager wordt ingezet op een plotseling of tijdelijk ontstane lege plek, zodat de reguliere of nieuwe manager de draad weer moeiteloos kan oppakken. Overbruggingsmanagement komt eigenlijk neer op tijdelijke waarneming, waarbij er geen directe behoefte is aan verandering. Zoek je een manager die de afdeling, vestiging of regio verder laat functioneren en/of voor u de benodigde ruimte creëert? Deze dienst verleen ik ook.

De Neef Interim Management is specialist in technisch- en field-serviceverlenende bedrijven. Het werkgebied is bij voorkeur Noord-Holland, Zuid-Holland en Flevoland.

Werkwijze →

De Neef Interim Management - Personeel op kantoor
cropped-De-Neef-logo.png

© 2018  De Neef Interim Management

e. ronald@deneef-im.nl  •  t. +31 (0) 6 57 59 16 68


Designed & Developed by Targad
Neem contact op!

Je ontvangt binnen 24 uur een reactie

Not readable? Change text. captcha txt